Gefunden!

Ein Unternehmen sucht händeringend einen Nachfolger. Ein Manager will selbstständig werden. Gefunden haben sich beide über die IHK-Nachfolgebörse „nexxt-change“. Von einem Match, dass passt.  

Im Gewerbegebiet Zorbau entwickelt und fertigt ein sechsköpfiges Team hochspezialisierte Holzbearbeitungsmaschinen. Sägewerke, Holzwerk-stoffproduzenten, Hersteller von Bauelementen, Möbelunternehmen, Tischlereien und Zimmereien erhalten bei der Maschinen & Service Ziemer GmbH intelligente, flexible Systemlösungen für die gesamte Prozesskette der Holzbearbeitung. Die Spezialisierung heißt Retrofit mit der Kernidee: Integration moderner Komponenten in bewährte, mechanisch robuste Maschinen. Denn das ist oft wirtschaftlicher als eine Neuanschaffung. Die Retrofit-Maschinen aus dem Burgenlandkreis sind langlebig, die Technik ist wartungsarm, der Ressourceneinsatz energieeffizient. Jahrelang suchte Unternehmensgründer Karl-Heinz Ziemer einen Nachfolger. Lange ohne Erfolg. Im April 2025 drohte die Firmenschließung. Aber da ist ja noch sein Eintrag bei „nexxt-change“… 

Glücksfall über „nexxt Change“

Einige Kilometer entfernt, im Altenburger Land, will Jens Heger Neues wagen. Der gelernte Konstruktionsmechaniker, der sich gleich nach Ausbildungsabschluss noch auf die „Meisterbank“ gesetzt hatte, arbeitete gut zwanzig Jahre in verschiedenen Management-Jobs in der Automobilzulie-ferindustrie. „Als Werksleiter“, weiß der Thüringer „denkt man ja schon wie ein Unternehmer und wird letztlich für sein Tun verantwortlich ge-macht. Nur eben bei Entscheidungen hat man nicht die Zügel in der Hand.“ Für ihn der Impuls, über eine Selbstständigkeit nachzudenken. Die Entscheidung reift, Heger schaut sich um. Als dann ein amerikanischer Konzern das Werk übernimmt, macht er ernst. Er führt in der IHK Ostthü-ringen Gespräche, besucht Gründerveranstaltungen und nutzt wiederholt das Tool „nexxt-change“. Die deutschlandweit größte Unternehmens-nachfolgebörse bringt Unternehmen und Nachfolgeunternehmer zusam-men und bietet zudem eine qualifizierte Betreuung durch kompetente Regionalpartner, wie es die IHK ist. Dort findet Heger die Ziemer GmbH, mit der es bereits 2022 erste Kontakte gab. Unterstützt von seiner Fami-lie und begleitet von einem Leipziger Unternehmensberater geht Jens Heger den Schritt nach Sachsen-Anhalt. Die Investitionsbank Sachsen-Anhalt unterstützt ihn bei der Finanzierung des Übernahmepreises, auch die Sparkasse vor Ort erweist sich als gute Partnerin.   

Basis sichern, Serviceorientierung erhöhen

Jens Heger ist seit Mai 2025 sein eigener Chef mit loyalen Mitarbeitern, die sich freuen, dass ihre Firma eine Zukunft hat. Von der hat der Unter-nehmer eine klare Vorstellung: „Grundauslastung sichern, auf Serviceori-entierung fokussieren, Geschäft stabilisieren, Fachkenntnis ausbauen, die Arbeitsprozesse etwa mittels KI effizienter machen und dann moderat wachsen. „Im Jahr 2030 werde ich 60. Dann möchte ich jemanden dazu holen, der ins Geschäft hineinwächst und es später übernimmt.“